مشاريع بناء القدرات

 *  الـمـشـاريـع الـتـي يـجـري تـنـفـيـذها حـالـيـاً فـي جـامـعـة دمـشـق :
تشارك جامعة دمشق حالياً في ثلاثة مشاريع وهي:

 

 1 - الـمـشـروع الأول :


مشروع "بناء القدرات من خلال تحديث مناهج مؤسسات التعليم العالي والتعليم المستمر: نحو إدارة مستدامة للمنظمات غير الحكومية وأنشطتها مع التركيز على المهجرين" (MORALE)

 

 
 

“Capacity building for curricula modernization of Syrian and Lebanese HEIs and lifelong learning provision: towards sustainable NGOs management and operation with special focus on refugees/Morale” (MORALE)

 

الجامعة المنسقة للمشروع: جامعة بيروت العربية http://www.moraleproject.org

 

لمحة عن المشروع:

تزايدت في الفترة الأخيرة أنشطة المنظمات الخيرية غير الحكومية التي تعمل على الدعم الإنساني للمهجرين السوريين سواء داخل سورية من محافظة إلى أخرى أو من داخل سورية إلى خارجها. إلا أن أغلب هذه المنظمات لا يمتلك المعرفة الإدارية أو الخبرة والدراية بالأساليب والتقنيات التنفيذية الحديثة لإدارة (تخطيط وتنظيم وتنفيذ ورقابة) هذا نوع من عمليات الدعم والمساعدة، مما يؤثر سلبا ً على فعالية عملها وعلى كفاءة أدائها لمهامها وهذا ينعكس على انخفاض الفائدة من أنشطتها المختلفة. من جهة أخرى، كانت هناك العديد من المبادرات لدعم هذه المنظمات حيث تم تنظيم مبادرتي تدريب لبعض إدارات هذه المنظمات والعاملين فيها بدعم من مؤسسات دولية مثل منظمة الصحة العالمية وغيرها وتم التدريب من قـِـبــَـل مدربين ومراكز تدريب محلية وإقليمية إلا أن هذه المبادرات لم تعط ِ النتائج المرجوة لأسباب أهمها أن طرق التدريب المستخدمة لم تكن علمية كما أن المواد التدريبية كانت بسيطة جداً وغير مبنية على أسس إدارية أو محتوى ذو علاقة بالممارسات الفعلية في هذا نوع من الأنشطة، إضافة إلى الاستعانة بمدربين غير مختصين. والسبب الرئيسي لذلك هو عدم وجود برامج أكاديمية في مؤسسات التعليم العالي متخصصة في إدارة المنظمات غير الحكومية وهو من فروع العلوم الإدارية الهامة نظرا ً لخصوصية أنشطة هذه المنظمات واختلاف آليات عملها وإدارتها وتنظيمها عن شركات الأعمال المعروفة.

بناء على ذلك، يهدف هذا المشروع إلى تطوير برنامج أكاديمي ومحتويات تدريبية تساهم في بناء قدرات المنظمات والجمعيات غير الحكومية في سورية ولبنان والدول المجاورة وتدعيم كفاءة أعضائها وتزويدهم بالخبرات والمعارف الإدارية الضرورية لتطوير عملهم وتحسين كفاءة أنشطة هذه المنظمات. وبالتالي يمكن تلخيص أهداف المشروع من خلال المحورين التاليين:

 

1. وضع وتطوير برامج تدريبية متكاملة لكل الاحتياجات الإدارية للمنظمات والجمعيات غير الربحية.

 

2.تصميم برنامج أكاديمي متخصص في إدارة وحوكمة المنظمات غير الربحية.

 

 

 

2 - الـمـشـروع الـثـانـي:

 

مشروع "تمكين المرأة الأكاديمية: القدوة والمساواة والاستدامة في دامعات منطقة البحر المتوسط، نحو تحقيق أجندة عام 2030" بمشاركة جامعات لبنان والأردن وسورية (FREE)

 

“Female Academic Role Model Empowerment, Equality and Sustainability

at Universities in the Southern Mediterranean Region” (FREE)

 

الجامعة المنسقة للمشروع: الجامعة الوطنية للتعليم عن بعد  (UNED) في إسبانيا.

 Universidad Nacional de Educacion a Distancia )UNED)

 

لمحة عن المشروع:

يسعى المشروع إلى دعم تمكين المرأة في المجتمع من خلال تفعيل الدور التدريبي والبحثي للجامعات باتجاه تقديم برامج تدريبية لرفع مستوى كفاءة المرأة وتزويدها بالمهارات الإدارية اللازمة لتتمكن من إنشاء وإدارة المشاريع المختلفة وكذلك التطور في موقعها الإداري ضمن المؤسسات المختلفة، إضافةً إلى توجيه الأبحاث نحو دراسة وضع المرأة ومدى تمثيلها في المؤسسات بمختلف مستوياتها التنظيمية وذلك في جامعات لبنان والأردن وسورية.

 

أهداف المشروع المباشرة:

 

1. دعم المهارات الإدارية والقيادية وكفاءة إقامة المشاريع من خلال قيام الكليات المختصة في الجامعات المشاركة بوضع وتنفيذ برامج تدريبية لتحسن مهارات المرأة في مختلف المستويات التنفيذية.

 

2. تشجيع إعداد الأبحاث والدراسات التي تتناول موضوعات ذات علاقة بدعم المرأة ومدى تمثيلها ضمن إدارات الشركات ومساهمتها في مختلف الأنشطة الاجتماعية والاقتصادية والإدارية.

3.العمل على إنشاء مركز لجمع وتحليل الإحصائيات حول المرأة ودراسة مساهمتها في المجتمع وإعداد الدراسات حول الصعوبات التي تواجهها وتقديم مقترحات بشأنها.

 

4.التشبيك مع مراكز الدراسات والأبحاث الأخرى وإعداد المشاريع المشتركة حول مساهمة المرأة في المجتمع ودورها في ريادة الأعمال وسبل تطويرها.

 

5.تقديم النصائح والإرشادات المتعلقة بكيفية تأسيس الأعمال وإدارة المؤسسات للنساء الراغبات بالقيام بأعمال ومشاريع، وتدعيم مهاراتهن الإدارية المختلفة.

 

 

 

 

3 - الـمـشـروع الـثـالـث:


مشروع مهارات رقمية وطرق تدريس إبداعية من أجل تعليم صحي كفؤ في لبنان وسورية (DIGIHEALTH) 

Innovative Digital skills and teaching methods 4 effective health education in Lebanon and Syria (DIGIHEALTH)

 

الجامعة المنسقة للمشروع: جامعة لينوس في السويد Linnaeus University

 

إن استخدام تقنيات الاتصال الحديثة وتزويد المحاضرين بالمهارات الرقمية الحديثة في العلوم الصحية

( الطب بشري، طب أسنان، الصيدلة، التمريض) قد تحوّل من رفاهية إلى ضرورة لأسباب متعددة: حيث انتقل التركيز في المناهج الدراسية من المعارف السطحية إلى امتلاك المهارات المعمقة كما أن الجيل الجديد من المتعلمين من أبناء الجيل الرقمي ممن يتحدثون اللغة الرقمية استدعى الانتقال إلى التعلم الرقمي مما يتطلب مهارات رقمية.

يهدف المشروع إلى تحفيز الانتقال إلى طرائق التدريس والتعليم الحديثة والرقمية من خلال استخدام الوسائط الرقمية من أجل إعداد خريجين قادرين على التأقلم مع البيئة الصحية المتطورة باستمرار ومن أجل تلبية احتياجات المجتمع وتحقيق بيئة صحية في لبنان وسورية.

يُـعتبر هذا المشروع أحد مشاريع بناء القدرات الذي يعمل على نقل الخبرات وتبادلها بين أعضاء الفريق لحل مشكلات الاعتماد على أساليب التدريس القديمة التي ترتكز على التلقين، بالإضافة إلى توفير الدعم والتدريب لأعضاء الهيئة التدريسية لتشجيعهم على استخدام الأدوات الرقمية والوسائط الحديثة في تدريس العلوم الصحية في لبنان وسورية.

 

تتمثل أهداف المشروع الفرعية في تحقيق:

 

1.دعم مؤسسات التعليم العالي اللبنانية والسورية في جهودها في تبني واستخدام التقنيات الحديثة والمهارات الرقمية في التدريس من أجل بيئة تعليم تفاعلية وتشاركية.

 

2.تطوير قدرات أعضاء الهيئة التدريسية في المجالات الصحية في تطبيق أساليب التدريس الحديثة والتفاعلية من أجل تعليم معتمِد على الوسائط الحديثة.

 

3.تشجيع الاعتماد على التعليم الالكتروني في بعض المجالات الصحية بالاستفادة من تقنيات المحاكاة والثلاثي الأبعاد.

 

 

 

 

 

 * مـشـاريـع مـنـتـهـيـة تـم تـنـفـيذهـا مـؤخـراً ضـمـن مـشـروع  ايـراسـمـوس + 


1 - الـمـشـروع الأول:

مشروع التعليم والتدريب المتقدم على الشبكة الذكية وتكامل الشبكات في نظام الطاقة المتجددة. 

- (Advanced Teaching and Training on Smart grid and Grid Integration of Renewable Energy System/ At-SGIRES)

الجامعة المنسقة للمشروع: جامعة نيوكاسل البريطانية

بموجب هذا المشروع تم إنشاء مركز تعليمي لتطبيقات الشبكات الكهربائية الذكية Smart grid ودمج مصادر التوليد المتجددة في كلية الهندسة الميكانيكية والكهربائية. كذلك تم تطوير بعض المناهج التدريسية التي تتعلق بتقانة الشبكات الكهربائية الذكية والتوليد الموزع مما ساهم في رفع سوية المتدربين والمدربين في هذا المجال.

 

2 - الـمـشـروع الـثـانـي:

مشروع تطوير برامج التعليم العالي التعليمية في الآثار الاقتصادية والاجتماعية للطاقات المتجددة.

-(Development of Higher Education teaching modules on the Socioeconomics Impact of the Renewable Energy implementation)

 
 

 

 الجامعة المنسقة للمشروع: الجامعة الأردنية الألمانية

بموجب هذا المشروع تم إطلاق منصة التعليم الالكتروني (e-learning platform) في كلية الهندسة الميكانيكية والكهربائية والتي تضم ست مقررات للطاقات المتجددة وجميع النواحي الاقتصادية والاجتماعية التي تتعلق بها.  /http://desire-elearning.gju.edu.jo

 
 

 



عداد الزوار / 499925 /