آخر الأخبار
المؤتمر الوطني الثاني للتنمية الإدارية " التنمية الإدارية من الفكر إلى الممارسة"28-9/29
اعلان المؤتمر الوطني للتنمية الإدارية
برعاية رئيس مجلس الوزراء الدكتور وائل الحلقي تقيم وزارة الدولة لشؤون التنمية الإدارية بالتعاون مع جامعة دمشق – المعهد العالي للتنمية الإدارية ، المؤتمر الوطني الثاني للتنمية الإدارية تحت شعار " التنمية الإدارية من الفكر إلى الممارسة " وذلك يومي 28 – 29 /9/2014 .
** كلمة ترحيبية : (( يسرنا في وزارة الدولة لشؤون التنمية الإدارية وجامعة دمشق – المعهد العالي للتنمية الإدارية، أن نرحب بمشاركة جميع الكوادر الوطنية / العلمية والإدارية / بأعمال " المؤتمر الوطني الثاني للتنمية الإدارية " وتقديم أبحاثهم العلمية في الجوانب النظرية والتطبيقية، والتي ستسهم بلا شك في دفع عملية الإصلاح والتطوير الإداري وبناء الوطن ، عن طريق تفعيل دور الصروح العلمية الوطنية من كليات ومعاهد عليا بنقل العلوم النظرية في مجال الإدارة العامة والتنمية الإدارية إلى حيز التطبيق العملي في جهاتنا العامة.
ولنتعاون معاً على تحقيق شعار مؤتمرنا " التنمية الإدارية من النظرية إلى الممارسة " ))
وزارة الدولة لشؤون التنمية الإدارية
محاور المؤتمر :
- التطوير والتحديث المؤسساتي :
-
التنمية الإدارية المستدامة وفق المفاهيم والنظم الإدارية الحديثة مثل ( الإبداع الإداري ).
-
الإدارة الفاعلة القائمة على المساواة والنزاهة والمشاركة والشفافية وسيادة القانون وتطوير أدوات إنجاز الخطط وتنفيذ ومتابعة البرامج والمشروعات التي تتبناها الحكومة.
-
تطوير الهياكل التنظيمية وتعزيز التشاركية واللامركزية وإعادة هندسة الإدارة.
-
أسس تقويم الأداء المؤسسي للجهات العامة وتطويرها على أساس الأهداف والسياسات والبرامج التنفيذية التي تتبناها هذه الجهات.
- تنمية الموارد البشرية :
-
تكافؤ الفرص لجميع العاملين في كافة جوانب العمل وتكريس العدالة والإنصاف في وضع نظم موضوعية للرواتب والتعويضات والمكافآت والحوافز.
-
بناء قدرات ومهارات العاملين في الجهاز الحكومي والتطوير المستمر للقيادات الإدارية وتعزيز التراكم المعرفي لديها.
-
الأنظمة الحديثة في توصيف الوظائف وشروط التعيين وشغل الوظائف العامة.
-
ربط تقييم أداء العاملين بالترقية وشغل المواقع الوظيفية العامة.
-
إنشاء مراكز بحوث ودراسات علمية (مراكز تفكير ).
- توظيف التقانة في مسار التنمية الإدارية :
-
توظيف تقانة المعلومات والاتصالات في عملية التحديث والتطوير المؤسساتي.
-
بناء نظم المعلومات الخاصة بالبنية الوظيفية والهيكلية الإدارية العامة للحكومة.
-
تطوير قدرات العاملين في مجال تقانة المعلومات.
-
توحيد معايير أتمتة الجهات العامة ووضع الأسس والآليات الكفيلة بإتاحة سهولة تبادل المعلومات.
** شروط إعداد الورقة العلمية وتقديمها :
الدعوة موجهة إلى العلماء والباحثين والمختصين وذوي الاهتمام لتقديم أوراق عمل علمية أصيلة وعلى الراغبين بالمشاركة مراعاة مايلي :
-
أن تكون الورقة جديدة ومبتكرة وترتبط بالمحاور الرئيسة للمؤتمر ( التطوير والتحديث المؤسساتي – التنمية البشرية – توظيف التقانة في مسار التنمية الإدارية ).
-
أن لايكون قد سبق نشرها
-
أن يتبع الأسلوب الآتي في عرض الورقة (وفق النموذج المرفق نهاية الملف )
-
لاتزيد عدد صفحات الورقة على خمس عشرة صفحة
-
يرفق مع البحث نبذة عن الباحث ( الاسم ، الوظيفة ، الخبرة )
-
تخضع الأوراق المقدمة للتحكيم العلمي ولا يعرض في المؤتمر إلا المجاز منها
-
يتم اعلام الباحثين بنتائج التحكيم في حال قبول أوراقهم
-
إرسال ثلاث نسخ عن البحث مطبوعة على جهاز الكمبيوتر ( قياس A4 ) مع نسخة على CD بحيث تصل في موعد أقصاه 7 أيلول 2014 م.
-
لاتعاد البحوث غير المجازة إلى أصحابها.
** قواعد عامة للمؤتمر :
1- يمكن المشاركة في المؤتمر كما يلي :
-
تقديم ورقة عمل علمية
-
المساهمة في المناقشات
-
دعوة خاصة
2- يتحمل المشاركون من خارج دمشق تكاليف السفر والإقامة ويمكنهم الاستفادة من خدمات لجان المؤتمر فيما يتعلق بالحجز في الفنادق وتخفيضات الإقامة والسفر.
** الاتصالات والمراسلات :
-
أ . سينان العابد
وزارة الدولة لشؤون التنمية الإدارية
دمشق
الجمهورية العربية السورية
هاتف : 2151459 (011)
فاكس : 3310859 (011)
ملاحظة 1:
الموضوعات والمحاور المذكورة في هذه الورقة هي مجرد خطوط عريضة ومن المنتظر قبول أبحاث أخرى مبتكرة تقع تحت مظلة الموضوع الأساس للمؤتمر وهو (التنمية الإدارية من الفكر إلى الممارسة).
ملاحظة 2:
سيتم إقرار أوراق العمل المقدمة وملخصاتها التي ستقدم في المؤتمر وأسماء رؤساء الجلسات ومقرريها وإعداد التوصيات وصياغتها من قبل اللجنة العلمية للمؤتمر الوطني الثاني للتنمية الإدارية والمؤلفة من السادة :
1- د. حسان الكردي معاون وزير التعليم العالي رئيساً
2- د. أسامة الفراج عميد المعهد العالي للتنمية الإدارية عضواً
3- د. عقبة الرضا عميد المعهد الوطني للإدارة العامة عضواً
4- د. علي خضر عميد المعهد العالي لإدارة الأعمال عضواً
5- د. رسلان خضور عميد كلية الاقتصاد – جامعة دمشق عضواً
6- د. صلاح الدوهجي عميد كلية الهندسة المعلوماتية – جامعة دمشق عضواً
7- أ. سينان عابد ممثل وزارة الدولة لشؤون التنمية الإدارية مقرراً
-
نموذج تقديم ورقة العمل :
الاسم المعتمد لورشة العمل : أسماء المؤلفين المختصرة
عنوان ورقة البحث
اسم المؤلف الأول ، اسم المؤلف الثاني
Faculty of ---------,--------------university . Syria .
طالب دكتوراه / ماجستير – قسم النظم والشبكات الحاسوبية , كلية -------------- جامعة ------------سورية .
Associated professor / professor , faculty of -------- , --------------- university , Syria .
أستاذ مساعد / أستاذ , كلية ------ جامعة -------------- سورية .
الملخص :
ملخص ورقة البحث لا يتجاوز /250/ كلمة ضمن /3/ مقاطع .
الكلمات الافتتاحية :
__________________________________________________________________
الاسم المعتمد لورشة العمل : أسماء المؤلفين المختصرة
1- المقدمة : 3-1 الحلول المقترحة
عرض عام لورقة البحث ...... .
. .
. 3-2 مناقشة الحلول المقترحة
. .
. .
2- مشكلة البحث ودوافعه :
ذكر محفزات البحث ودوافعه 4- نتائج البحث والتوصيات
. .
. .
2-1 عرض الواقع الراهن :
تحليل الواقع الراهنة المرتبط مباشرة بموضوع البحث .... 5- المراجع
. كتابة أسماء المراجع باللغتين العربية والانكليزية بالطرقة الصحيحة المعتمدة في أوراق البحث العلمي.
2-2 تأطير البحث وأهميته : 6 – مسرد المصطلحات :
|
المصطلح العربي |
المعنى الانكليزي |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
رسم إطار محدد وتفصيلي لمستوى البحث والمشكلة المدروسة
مع إبراز أهمية العمل المنجز من خلال البحث وفوائده النظرية
والتطبيقية .....
.
.
3-2 منهجية البحث :
تعريف منهجية العمل المتبعة لتناول مشكلة البحث
واستخلاص النتائج ....
3 - عرض البحث :
.
.